採用活動に革命を： 若手人材にとってのデジタル加飾の魅力
2023-11-09 ：デジタル加飾業界情報（Taktiful Blog 記事引用)
デジタル加飾のエキスパートKevin Abergel氏のブログから。デジタル加飾印刷の技術は、テクノロジーに精通した若い労働力を惹きつけるためのゴールデンチケットなのです。若い人材を惹きつける方法をご紹介します。
印刷業界は現在、私の友人が「シルバー・ツナミ」と呼ぶ課題に直面しています。何十年もの間、貴重な知識と専門知識を携えてきたベテランのプロフェッショナルが高齢化し、定年退職に向かう中、顕著な空白が生まれつつあります。業界は、このような熟練労働者の喪失だけでなく、その穴を埋める若い人材の獲得難にも頭を悩ませています。この人口動態の変化は、知識の移転、スキルの保持、そしてこの分野における品質と革新の継続という点で、大きな課題を突きつけています。
印刷業界への若い才能の注入は、単に欠員を埋めるだけの問題ではなく、業界の若返りと近代化に向けた重要な一歩です。デジタル時代に育まれた若い頭脳は、新鮮な視点、適応力、そして技術的な精通をもたらします。デジタルツールを生来理解している彼らは、伝統的な印刷技術と進化し続けるデジタル領域とのギャップをシームレスに埋めることができます。さらに、現代のトレンドと持続可能性への懸念に影響された問題解決へのアプローチは、業界を革新的なソリューションと環境に優しい実践へと導くことができます。このように、若い人材を惹きつけることは、印刷業界がダイナミックで、適切で、将来の成長に向けた態勢を維持するために最も重要です。
デジタル加飾印刷機器の出現により、印刷ショップはその取引に新たな一面を与えられました。そして、信じられないかもしれませんが、このテクノロジーは、テクノロジーに精通した若い労働力を惹きつけるためのゴールデンチケットなのです。その方法をご紹介しましょう。
ミレニアル世代とGen-Z世代の労働力を理解すること
デジタル加飾印刷の能力を掘り下げる前に、若い労働力（ミレニアル世代とGen-Z世代）が仕事に何を求めているかを理解することが重要です：
1.テクノロジー： デジタル時代に育った彼らは、急速なテクノロジーの進歩に慣れています。
2. イノベーション： 彼らは常に進化し、最新のトレンドを取り入れた空間を高く評価しています。
3. 目的：彼らは自分の仕事が重要であり、それがポジティブな影響をも たらしていると感じたいと考えています。
4. 学習の機会：個人的な成長と専門能力の向上がもとめられています。
デジタル加飾印刷技術は、これらすべての欲求に応えることができます。
デジタル加飾印刷の魔法
デジタル加飾印刷機器は、印刷物に触覚的・視覚的効果を加えることで、従来の印刷をさらに進化させます。この技術は、スポットテクスチャから箔まで、さまざまな効果を生み出すことができます。
要するに、印刷の世界と3Dデザインや触覚の領域が出会う場所であり、若い労働力を魅了する完璧なツールなのです。
採用戦略：テクノロジーと芸術性の融合
技術主導のワークショップとオープンハウスの開催：
デジタル加飾印刷機器の能力を紹介するイベントを開催しましょう。来場者に、デザインから完成品まで、技術に触れてもらいましょう。デザインとテクノロジーの融合を実演することで、技術愛好家とクリエイティブ・マインドの両方にアピールできます。
デジタル時代の見習い制度の開発：
従来の見習い制度は、旧来の印刷技術に重点を置いています。これらは貴重なものですが、若い世代の技術への飢えに対応するため、デジタル加飾印刷に重点を置いた見習い制度の創設を検討してください。
地元の学校との連携：
地元の大学、特にデザイン、アート、テクノロジーのプログラムを持つ大学とパートナーシップを結びましょう。デジタル時代における印刷の進化を紹介するインターンシップ、ワークショップ、ゲスト講義を提供しましょう。
創造性の向上と継続的な学習
機材は、それを使用するチームがあってこそのものです。新入社員には、テクノロジーの革新的な使い方を試すよう奨励してください。これは、スキル開発を促進するだけでなく、ビジネスに斬新な製品やサービスをもたらす可能性もあります。
持続可能な個人的側面の促進
デジタル加飾印刷の利点のひとつは、小ロット生産が可能で、廃棄物を最小限に抑え、酸や金型を使用しないことです。若い世代は環境に配慮しており、この点を強調することでビジネスの魅力を高めることができます。さらに、デジタル加飾印刷で付加できるパーソナルなタッチを強調することで、製品をユニークで意味のあるものにすることができます。
情熱プロジェクトで協力
若手社員が情熱を持って取り組めるプロジェクトに参加させましょう。芸術的なプリントの特別シリーズや、コミュニティ・プロジェクト、あるいは地元のイベントとのコラボレーションなどです。彼らに創造性を注ぐ場を与えることで、目的意識を植え付けることができます。
モダンなワークスペース
先進的な機器を導入する際には、ワークスペースの刷新も検討しましょう。技術に優れ、人間工学に基づいた、美しい環境は、若い才能を惹きつける最高の要素です。
デジタルプラットフォームで仕事を紹介
若い人材はデジタルネイティブです。特にインスタグラムのようなプラットフォームでは、デジタル加飾によって可能になった複雑なデザインを紹介することができます。このようなプラットフォームを採用活動に活用し、チームや彼らの情熱、革新的な仕事を紹介しましょう。
デジタル加飾印刷機器は、単なるツールではありません。この技術を活用することで、ユニークな製品を提供できるだけでなく、革新、学習、成長に熱心な活気に満ちた若い労働力を活用することもできます。印刷の世界における伝統と現代性の融合はエキサイティングであり、私たちはそろそろその可能性を最大限に活用すべき時なのです。
###
For more info http://www.mgi-fr.com
